Desde hace muchos primaveras que se reúne con la empresa para negociaciones del convenio, despidos y demás pero nunca hace reuniones con nosotros para decirnos como va todo, que ha pactado ni cero parecido, Muchas Gracias.
En primer punto muchas gracias por observar nuestro blog. He pasado su consulta al departamento correspondiente y me comentan que Los delegados de personal y los miembros del Comité de Empresa (no se deben confundir estas dos figuras con la del delegado sindical, abertura) sólo pueden ser despojados de su cargo por el procedimiento previsto en el art. 67.3 del Estatuto de los Trabajadores:
maria el 19 noviembre, 2020 a las 8:49 pm y no debe demostrar el delegado a que dedica esas horas?, o puede perfectamente coger esos dias para dedicarse a descansar? total, si nadie sabe lo que hace… y si esa delegada es una maleducada, las trabajadoras le tienen miedo por que es increíble dialogar con ella, la directora igual, la secretaria no puede explicarle cosas por que ella solo chilla. esta persona tambien es intocable hasta que se le acabe el mandato?
Asimismo desempeñará una labor preventiva importante para achicar el núpuro de urgencias y situaciones humanas posibles siguiendo la legislatura actual.
Para dejar claras cuáles son las funciones de los delegados y en qué tiempos deben de llevarlas a agarradera, hacemos un compendio en el siguiente cuadro:
Otra cosa es que como delegada de personal, sea recomendable sencillamente trasladar a seguridad y salud en el trabajo siglas la empresa esta preocupación de las trabajadoras.»
Jusn el 29 julio, 2020 a las 7:27 am Hola buenos díFigura. Mi pregunta es si un delegado de personal podría ir, como parte de sus competencias, a agregar al SMAC a un trabajador despedido improcedente mente y que al ser despedido en ese momento de ir al SMAC aunque no pertenece positivamente a la empresa. Gracias
Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos preventivos y proponer a la empresa la progreso de las condiciones o la corrección de las deficiencias existentes.
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En primer zona muchas gracias por especializacion en salud y seguridad en el trabajo percibir nuestro blog. He pasado su consulta al seguridad y salud en el trabajo abreviatura sección correspondiente y me comentan que excepto que por convenio se acuerde otro sistema, los Delegados/Ganador de Personal y los miembros del Comité de Empresa son los encargados de designar a los Delegados/as de Prevención entre ellos. Su núexclusivo puede variar de 1 a 8 según el tamaño de la empresa.
